Перед тем, как искать новую работу, стоит ответить самому себе на несколько вопросов: чем я хотел бы заниматься в будущем? какие организации или компании для этого подходят? как можно повысить свою квалификацию, чтобы она оказалась востребованной? Владейте инициативой, не ждите, пока вам предложат подходящую работу.

Определитесь!

Вы должны точно сформулировать для себя и потенциального работодателя, почему вы претендуете на выбранное место работы, что в вашей квалификации дает вам преимущества для этой деятельности, почему вы интересуетесь работой именно в этой организации.

Проявляйте аккуратность!

На собеседование стоит приходить немного пораньше, ваш внешний вид должен внушать доверие, представляемые бумаги (например, копия резюме) должны быть в идеальном порядке. Сделайте для резюме фото, на котором вы выглядите действительно симпатичным. При большом количестве соискателей кадровики часто проводят отбор, основываясь, прежде всего, на личной эмоциональной оценке кандидата.

Соискателю важно трезво осознавать не только тип личности и ориентиры кадровика, но и конъюнктуру работы, на которую он претендует. С учетом этого лучше заранее подготовиться к подробному «допросу с пристрастием». Не оставляйте «белых пятен» в вашей биографии, вы должны быть готовы точно и правильно ответить на самые неудобные вопросы.

Не расслабляйтесь!

Отсутствие желаемой работы не должно вас расслаблять. Вы должны проявлять рабочий энтузиазм в той сфере деятельности, которую для себя избрали. Важно постоянно сохранять активный интерес к потенциальной работе. Предлагайте себя для пробной работы на несколько дней. Постарайтесь впечатлить потенциального работодателя профессиональной компетентностью. Работая непосредственно в команде, вы сможете и сами разобраться, насколько вам подходит желаемая работа.